Secretaria de Formação Sindical, OLT, e de Estudos Sócio-Econômicos e Atividades Culturais
Secretário: Rodolfo
Trabalha há mais de 13 anos na Soplast. Foi delegado sindical por duas vezes e está exercendo seu quarto mandato na diretoria do Sindicato.
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Coletivos
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Formação
O Coletivo de Formação desenvolve a Política de Formação Sindical deliberada pela diretoria do Sindicato, promove cursos, seminários e debates; orienta e acompanha as organizações de base (OLTs) e os demais coletivos (Mulheres, Juventude, Combate à Discriminação). Nesse trabalho conta com a colaboração de importantes parceiros como as demais secretarias do Sindicato, a CNQ, A CUT, a FETQUIM e o Instituto Observatório Social (IOS).
Suas reuniões acontecem na última 3ºs feira de cada mês, na sede do Sindicato.
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Comissão de Mulheres
A Comissão de Mulheres Químicas do ABC foi criada para contribuir com a conscientização dos direitos das mulheres não só no mercado de trabalho, mas na sociedade como um todo. Criada em 2002, a Comissão hoje desenvolve ações como elaboração e apresentação de peças de teatro sobre temas de gênero; participação em cursos como o FormaquiMulher; realização de seminários temáticos e discussões sobre avanços nas Convenções Coletivas com a conquista de cláusulas de gênero.
A Comissão é aberta a participação de homens e mulheres e reúne-se a cada segundo sábado de cada mês, às 14h30, na sede do Sindicato.
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Juventude
O Coletivo de Juventude Química do ABC tem como missão fomentar políticas para os jovens da categoria, capacitá-los e estimulá-los a participar dos espaços de discussão relativos à juventude.
Criado em 2003, o Coletivo desenvolve ações de sindicalização de jovens químicos; pesquisa sobre o perfil desses trabalhadores(as), realiza encontros, debates, e participa do Coletivo Nacional da Juventude da CUT.
As reuniões do Coletivo de Juventude acontecem no terceiro sábado de cada mês, às 9h, na sede do Sindicato.
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Comissão de Combate à Discriminação
Criada em 2006, a Comissão debate, participa e desenvolve atividades relacionadas às questões de combate à discriminação, além de elaborar propostas para preservação e ampliação dos direitos de todos os seres humanos, independente de raça, credo, gênero e opção sexual. Entre suas ações, destacam-se os momentos formativos para capacitação sobre o tema, como a visita da diretoria do Sindicato ao Quilombo Caçandoca, em São Paulo; realização de encontros temáticos e elaboração de pesquisas como o perfil do trabalhador(a) negro(a) na categoria.
A Comissão é aberta e se reúne todas as segundas 3ªs feiras do mês, às 18h.
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